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最近发现一本传纪作品。
其讲述了康华公司的创立者如何在气候尚春寒料峭之际，与亲友伙同创办康华公司的故事。
开篇即申明了创办者虽为残疾者，身残志坚。其意志坚韧不拔，值得所有人民学习！
衣冠楚楚，济济一堂。情谊从小到大的年轻干部们，成为“闯将”，发扬敢字当头精神；在直属全民所有企业做出结构性调整，双价商品实现代办流通，做出杰出贡献！
董事会，总裁由专门人员担任，他们具有丰富的高层政务管理经验。
人事方面各显其能。老有所用，幼有所长。嘉眉邛蜀，导江清城，可谓至矣。
哪怕从未有春夏之交的记忆，能否有“一搔千窍连”的理解？文中特别提出他们作为年轻人，是想前代的事业外，另出自己的事业。
梁晓声的相关文章说明，这是一种落地过渡的方式。
老一代颇具有高风亮节 ，本身无错，以身作则。本书说明：其实小事，有人挑拨，外部更差。并实事求是地拿了三件小事在结尾说。甚至讲到了创办者离去时泪泪空垂……
我敢否打出观点二字？我从未知道此事。
