日本游戏开发商 SE社近日对其西方分公司展开大规模裁员计划，重灾区集中在英国办事处。此次裁员不仅涉及市场、公关、叙事设计等关键岗位，还波及到与《奇异人生》
《Outriders》《正当防卫》等系列相关的核心团队，引发业内对公司未来战略的广泛关注。
❌ 被裁员工名单揭示“精准打击:
推特游戏博主 @TheReunionVII 追踪发现，本轮裁员中不少员工曾在社交媒体或工作中展现觉醒”自救现场，因此被外界解读为一次“外科手术式自救部分被裁员工包括：
-尼拉利·莫达：曾因在《勇者斗恶龙3 高清复刻版》营销中划分体型A/B而备受争议和恶评
- 安妮-卢格罗布瓦-法夫罗：外部工作室全球品牌经理
- 罗希安·戈尔曼·墨菲：游戏叙事设计师
- 春口友祐：日本分部本地化项目经理，曾公开表示会根据海外文化趋势调整角色外观与内容
- 约翰·海内克：西方分公司负责人兼首席发行官，在裁员潮前夕辞职
- 本斯·塔尔：曾为《最终幻想16》配音，同时是倡导组织极限突破小组导师
- 桑德·拉周：全球营销活动负责人
- 威廉·比彻姆：担任《奇异人生》设计总监长达16年
- 露西·黑尔：负责《奇异人生》TikTok运营7年
- 近藤瑞穗：在《最终幻想14》项目中任职14年，负责市场与社区沟通
- 秋山日奈乃：西方分部日英口译员，负责跨部门沟通与媒体采访翻译
- 琳达：高级QA经理，参与过《奇异人生》和漫威游戏开发
- 瑞安·阿博加斯特 与 艾米莉·绍次：两位资深公关总监，分别在暴雪与SE拥有十余年公关经验
⚠️ 《奇异人生》系列前途未卜:
随着设计总监 威廉·比彻姆和社交媒体负责人 露西·黑尔的离开《奇异人生》系列的未来蒙上阴影。作为SE社西方分公司最具代表性的原创IP之一，该系列是否会就此终结，成为玩家和媒体关注的焦点。
🌀 战略调整还是治标不治本:
有国外网友冷静指出，这波裁员或许只是“治标不治本”。尽管公司试图通过裁撤部分“觉醒”员工来重塑品牌形象，但在《勇者斗恶龙7：重制版》中，鸟山明设计的角色依然遭到和谐修改，显示出SE社在文化与市场之间的摇摆与矛盾。
📉 游戏行业影响:
- 人才流失：多位在SE社任职超过10年的资深员工被裁，意味着经验与传承的断层。
- 项目风险：与《奇异人生》《Outriders》《正当防卫》相关的团队遭到重创，未来更新与续作或将受阻。
- 战略信号：裁员集中在市场、公关、叙事等岗位，显示公司可能在削减“文化调和”与“社区沟通”方面的投入，转而强调传统游戏开发与发行。
